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新学期,人才培养模式新升级——2019级蔬菜定向班学生教学实训周记(五)
编辑: 超级管理员 发布时间: 2021-09-13

开学第一周,2019级蔬菜定向班学生已经返回到于都蔬菜基地,开始了新学期的模块化教学实训。天气炎热,同学们早上6点钟就到了自主种植练功田棚里开始实训了,经过几天时间的整地、作畦、铺地膜等,完成了黄瓜、甜瓜、玉米的定植。

本次教学实训根据教学计划在前期教学实训的基础上做了新的升级。

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一、角色升级

本次教学实训新增了企业管理轮岗实训环节,每周安排6-8位同学到于都金瑞盛公司的蔬菜生产基地进行技术管理岗实训,从“徒弟”的角色升级为“技术人员”的角色,以公司技术管理员的身份,承担公司管理岗的任务,带领指导员工进行蔬菜生产,使学生提前进入技术员管理角色,提升独立自主管理的能力。

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二、练功田升级

学生自主种植训练阶段从原来的5亩练功田,面积升级为10亩,增加了种植蔬菜品种,与前期种植的品种错开,增加学生自主种植训练的时间与机会,增强学生自主种植训练的活力。


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三、从单一实训向综合实训转变

根据蔬菜基地蔬菜种植现场,结合前期所学知识,按照六大模块的技术要求,分门别类、系统地总结关键技术,着重分析自己存在的不足,在企业技术人员与学校教师共同指导下,解决生产技术疑难问题。

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本次教学实训是2019级蔬菜定向班蔬菜专业模块化教学的进入企业顶岗实习前最后一个阶段,相信这次的“升级”安排可以提高学生的积极性,增强学生的责任心,提高学生的职业素养,提升学生的蔬菜生产技能,提前进入农技员的角色。


撰稿丨农业学科   林紫鑫 编辑丨余艳辉 审核丨乐仲发

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